จากพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์ และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
พ.ศ. ๒๕๔๖ มาตรา ๑๑ ก าหนดให้ส่วนราชการ มีหน้าที่พัฒนาความรู้ในองค์กร เพื่อให้มีลักษณะ
เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างสม่ าเสมอ โดยต้องรับรู้ข้อมูลข่าวสารและสามารถประมวลความรู้
ในด้านต่างๆ เพื่อน ามาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติราชการ ได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว เหมาะสมกับสถานการณ์
รวมทั้งต้องส่งเสริมและพัฒนาความรู้ความสามารถ สร้างวิสัยทัศน์และปรับเปลี่ยนทัศนคติของข้าราชการ
ในสังกัดให้เป็นบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและมีการเรียนรู้ร่วมกัน

เพื่อให้การปฏิบัติร าชการของเทศบาลเมืองวิเชียรบุรี เป็นไปตามหลักเกณฑ์
และมีวิธีบริหารที่ดีจึงได้จัดท าแผนการจัดองค์ความรู้ในองค์กร (Knowledge Management) ซึ่งเป็นการ
พัฒนาส่วนราชการให้เป็น“องค์การแห่งการเรียนรู้” โดยอาศัยกระบวนการจัดการความรู้ในยุคที่มีการ
แข่งขันและมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ส่วนราชการ ต้องสร้างให้ข้าราชการในส่วนราชการมีความรู้
เข้มแข็งและสามารถเรียนรู้ได้ด้วยตนเองอย่างเป็นระบบ เพื่อช่วยผลักดันส่วนราชการ ให้บรรลุผลตาม
ยุทธศาสตร์ โดยในขั้นตอนของการแปลงแผนการปฏิบัติราชการสู่การปฏิบัติจริงนั้นประกอบด้วย
องค์ประกอบหลายประการที่จะช่วยผลักดันสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้อย่างเป็นรูปธรรม

ข่าว ณ. วันที่ 24 ธ.ค. 2562 เวลา 16.43 น. โดย สำนักปลัดเทศบาลฯ

ผู้เข้าชม 104 ท่าน