ด้วยเทศบาลเมืองวิเชียรบุรี  ได้ประกาศ นโยบายและกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล ของเทศบาลเมืองวิเชียรบุรี โดยคณะทำงานจัดการความรู้ในองค์กร (KM)  เป็นคณะทำงานพิจารณาการจัดทำประกาศดังกล่าว  เพื่อประโยชน์ในการศึกษา เป็นแนวทางการในการบริหารงานบุคคล ของเทศบาลเมืองวิเชียรบุรี ให้อยู่ภายใต้กรอบนโยบายที่ได้วางเอาไว้  
ระดับความสำเร็จของการพัฒนาระดับบริหารงานทรัพยากรบุคคล  เป็นอีกมิติหนึ่งที่ การบริหารทรัพยากรบุคคล  จะต้องไม่มองข้าม และนำมาเพื่อประเมินผลการสำเร็จของงาน ในเทศบาลเมืองวิเชียรบุรี ดังนั้น คณะทำงานการจัดการความรู้ในองค์กร เทศบาลเมืองวิเชียรบุรี จึงได้จัดทำคู่มือ เพื่อวัดระดับ สร้างตัวชี้วัด ความสำเร็จของการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารทรัพยากรบุคคล เทศบาลเมืองวิเชียรบุรี ขึ้น  โดยใช้ตัวชี้วัดจากประกาศนโยบายดังกล่าวตามประเด็นยุทธศาสตร์จำนวน  10 ประเด็นยุทธศาสตร์และผลการดำเนินการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

ข่าว ณ. วันที่ 28 เม.ย. 2564 เวลา 14.41 น. โดย สำนักปลัดเทศบาลฯ

ผู้เข้าชม 127 ท่าน